Un PAC es un punto de atención continuada, ya saben uno de
esos sitios a los que se puede ir a cualquier hora del día o de la noche cuando
algo no funciona bien en cualquier parte de nuestro organismo, o eso creemos.
Urgencias de los centros de salud, para entendernos. En A Mariña disponemos de
4: Viveiro, Ribadeo, Mondoñedo y Burela. Lo de abrir uno en Foz se ha
convertido en una especie de Guerra de los 100 años, de momento perdida por sus
vecinos. Este formato de atención sanitaria se puso en marcha oficialmente
halla por el año 2005 aunque desde unos años antes fueron haciéndose diversas
reformas hasta transformar las antiguas urgencias en los actuales PAC. Ese
proceso fue vivido o más bien sufrido por el personal sanitario y no sanitario
que trabajaba en ellos. Tuvo que pasar mucho tiempo antes de que dicho personal
se consolidase al mismo nivel que el de cualquier otro de los centros
sanitarios del SERGAS. Hubo que luchar por una reducción del número de horas
obligatorias de trabajo, por salarios dignos, por la escasez de recursos
materiales y humanos, entre otras cosas. Cuando toda esa lucha comenzó, los
profesionales de la salud no se sentían atraídos en absoluto por pertenecer a
los futuros PACs. Pero como en aquella pequeña aldea gala irreductible, hubo
unos cuantos que si se comprometieron con ese proyecto y con esa batalla, y que
sobrevivieron. Entre todos, aquellos que empezaron y que hoy siguen ahí -por
poco tiempo-, consiguieron que a lo largo de casi una década, trabajar en un
PAC resulte mucho mas apetecible, tanto que todos ellos tendrán que dejar sus
plazas para los compañeros mas veteranos que en su justo derecho a traslado,
los han reclamado en forma de un alubión de solicitudes y por poner un ejemplo,
han subido la edad media del personal sanitario no facultativo de los 33 a los 53 años, mas o menos.
Insisto en el evidente ajuste a derecho de este hecho, pero deseo que sirva
este articulo de pequeño homenaje a todos los equipos de cada uno de esos PACs,
hasta un total de 92 en Galicia, que empezaron en condiciones mas que
deficientes, continuaron con lentas y arduas luchas por mejorar, y van a
terminar, dejando en herencia a otros compañeros una estructura sólida y
consolidada similar a cualquiera de las que ya había desde mucho antes, en los
hospitales o en Atención Primaria.
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